自由時報2010/12/30
男扮女裝員工遭開除 控馬偕性別歧視
〔本報訊〕北市馬偕醫院前男員工周逸仁，長期習慣男扮女裝，他指控馬偕因為他長期以女性裝扮上班而把他開除，疑似「性別歧視」。不過馬偕院方出面澄清，周姓員工的工作狀況不佳，才是決定開除的主因。
周姓員工表示，自己在馬偕醫院資訊室任職五年，四個月前開始穿著女裝、化妝上班，就遭到院方打壓，在年底前將他開除。周姓員工指控，院方曾經要求他改回男裝，否則就會丟了工作，根本是「性別歧視」。
馬偕院方澄清，周姓員工長期有翹班情形，上班打卡後多次離開座位，工作情況不佳，因此才予以免職。
對於院方說法，周姓員工回應，院方故意不分派工作，讓自己的工作紀錄一片空白，且限制上廁所的時間。周姓員工說，自己常常需要花很多時間在找廁所，所謂曠職，都是院方打壓所致。
據了解，周姓員工因為有性別認同障礙，卻沒錢做變性手術，所以才以穿女裝的方式肯定自我。
到底馬偕醫院有無「性別歧視」？勞工局回應，如果雇主因為「性別歧視」開除勞工，可能會被處以30萬到150萬罰鍰。
華視新聞2010/12/30
男扮女上班 遭馬偕醫院開除
喜歡男扮女裝，居然也會工作不保嗎，台北市有一名34歲的周姓男子，他原本在馬偕醫院上班，但他內心一直很想當女生，去年開始他去上班時會穿著女裝，還會上女生廁所，結果最近被院方開除了，男子痛批馬偕醫院有性別歧視，但醫院強調，是周先生常蹺班才會將他開除。
聲音是低沉的，一頭中長髮，還別一個蝴蝶結髮夾，他是周逸仁、十足的男人，不過卻有一顆女人的心，臉上淡淡的妝、背著女用背包，穿短裙和褲襪，甚至穿著高跟鞋，他說這樣的打扮才能做回自己，不過卻也因此丟了工作，原本在馬偕醫院上班的他，突然收到院方寄來的免職信，他認為是院方性別歧視，周先生說，自從他穿了女裝上後就開始被打壓，拿出院方寄出的存證信函，說他在上班打卡後都不在工作崗位上、沒好好工作，才會將他免職。
周先生有話要說，會不在位置上，都是在找廁所，因為他說他是女兒身、只能上女廁，就像在坐牢，周先生拿出員工證，上頭的照片是男性打扮，雖然很帥氣，但他還是認為女性的裝扮才能做回自己，不滿公司免職理由，決定告上法院，要為自己的女兒心討公道。
台視新聞2010/12/30
男扮女裝上班 遭馬偕醫院開除 無法克制扮女人 堅持上女廁 男控歧視 院方：曠職才免職
台北市有一名男子，本來是馬階醫院的員工，因為一直想當女性，4個月前開始穿裙子、化妝上班，這個舉動引發院方不滿，希望他換回男性打扮，他不願意，沒想到最後被免職，而這名男子現在決定控告醫院剝奪他的工作權。
遠遠走過來，穿著黑色短裙、皮褲加高跟鞋，全身上下散發女人味，但他是男生！34歲的先生，就是因為這身女性化打扮，被原本工作的醫院給開除 拿出五年前進入醫院的工作證看看，短頭髮的他，一副斯文男性裝扮，如今留長髮別上蝴蝶髮夾，還塗了口紅，變成時髦上班女性。
再看看他的部落格，私底下出去玩的照片，都是女性裝扮 這樣的改變醫院似乎不能接受，同事主管開始排擠他，連上廁所也受到監督 面對指控，醫院不願出面說明，只表示周先生打卡後翹班，工作態度不佳。
而周先生也拿出工作證明和存證信函，反控醫院剝奪他的工作權，要替自己和扮女裝的行為，討回公道。
NOWNEWS 2010/12/30
曠職才被開除？ 男扮女裝工程師控：馬偕說謊
穿女裝不可以？工程師周逸人控馬偕醫院剝奪工作權益。
變裝男子周逸人控性別歧視，馬偕醫院澄清因曠職開除。
無法克制「鐵漢柔情」，男子周逸人著女裝上班遭免職。
穿女裝遭免職？周姓男性工程師控剝奪工作權。
生活中心／綜合報導
北市男子周逸仁控告馬偕醫院「性別歧視」，不讓他穿裙子、化妝上班，因此將他開除。儘管院方強調，周男是因為翹班、曠職太多，並經開會討論才說出這個決定；但周男又拿出工作紀錄，反駁醫院說謊，強調自己就是因為被歧視而丟了工作。
「必須以女性的身分展現我自己，我才覺得生活得最自在。」周逸仁雖然是男兒身，但全身上下都是女性打扮，他說，他在馬偕醫院的資訊室工作已5年，和同事、主管都相安無事，自從4個月前扮成女性後，院方開始打壓他，說他無視他人異樣眼光、不配合單位要求、影響運作，因此在新年前丟了工作。
消息傳出後，院方澄清只是因為上班打卡後多次離開座位、有翹班情形，因此將他免職；不過，周男也有話要說，「他是以打壓的方式，故意造成說，不分派你工作的話，你工作紀錄上就沒有紀錄，說是你擅離職守，三番兩次說，你給我（把衣著）改回來，不然就開除、把你關起來。」
周男拿著自己的工作紀錄，理直氣壯的證明自己沒有曠職，「他據此說我曠職，說我離開工作崗位，不經報備，事實上我是因為你們的行政命令，不能上廁所，所以我才花比較多時間在找廁所，空閒時間去找，這是你們下的命令。」
其實，周逸仁看過精神科醫師後，是患了性別認同障礙，因為沒錢做變性手術，因此才穿女裝想做自我；勞工局就業安全科科長江明志指出，「雇主不能因為勞工的性別，容貌、性情這方面歧視原因而歧視，如果因為這個原因被解雇，就可能會被罰30萬到150萬的罰鍰。」（新聞來源：年代新聞、中視新聞記者邱中岳、李家名）
原文網址: 曠職才被開除？ 男扮女裝工程師控：馬偕說謊 | 頭條新聞 | NOWnews今日新聞網http://www.nownews.com/2010/12/30/91-2678009.htm#ixzz1AXly8nWQ
公視晚間新聞2010-12-30
男穿女裝遭開除 控資方性別歧視(影音)
如果女性朋友在使用公廁時，身邊出現一個穿著女裝的男性也要上廁所，不曉得會作何感想？台北馬偕醫院就有一名習慣穿著女裝上班的男員工，指控院方、因為他的穿著，將他開除，不過醫院反駁說，這名男員工不僅無故曠職，還堅持使用女性廁所，造成女性民眾的困擾，而台北市勞工局已經介入調查。
長髮披肩，別著蝴蝶節髮夾，還穿著黑色套裝，在馬偕醫院工作的周先生，雖是男兒身，但外表卻是十足女性，他原本天天以這身打扮上班，但日前卻突然收到院方的免職信，周先生批評這根本是性別歧視。
會要周先生辭職，馬偕醫院表示，是因為他半年來常無故曠職，還堅持使用女廁造成同事困擾，不過周先生拿上班紀錄，直說自己到班正常，工作認真，但卻遭同事排擠，故意不分配工作給他。
勞資雙方各執一詞，但依就業服務法中，有規定僱主不得別性別、宗教或容貌歧視，但院方是否有違法，仍需調查。
沒有工作的周先生，為了捍衛自己權益，決定近期要向勞工申訴，討回公道。
香港蘋果日報2010年12月30日
着女裝返工被炒 工程師：單純想扮靚
被炒男工程師認為「把我當成變態，太殘忍了」。蘋果日報
蘋果日報2010年12月30日
「無法克制想當女人」長髮穿裙著絲襪
周逸人指穿著女裝，能讓自己找到自我。田裕華攝
周逸人指自己穿著男裝（左圖，周逸人提供）時未遭主管刁難，但著女裝後卻因此被免職。田裕華攝
【邱俊吉、施春美╱台北報導】台北馬偕醫院一名穿女裝上班的男性工程師，指控院方因他的服飾裝扮而開除他，院方則指這名男員工曠職且堅持用女廁，造成女同事困擾，才於日前發存證信函今起免其職務。北市勞工局昨指此案涉性別、容貌歧視，若向該局申訴，會進行調查。
記者昨初見三十四歲周逸人時，長髮披肩還別了一個蝴蝶結、穿黑色套裝裙子、黑絲襪和高跟鞋，還背一個女用包包，遠看跟一般女生無異；但走近交談時即發現身高約一百七十三公分的周，有著男性較壯的身形，說話也是男性的粗嗓子。
周逸人表示，在馬偕工作五年，入職時未透露性傾向，都穿男裝上班，但因無法克制想當女人衝動，三年前開始留長髮，去年六月首次穿女裝，但主管威脅稱︰「馬偕不能接受這種事，除非你不想幹。」他隔日換回男裝，但周指因感覺失去自我，今年九月，決每天穿女裝上班，堅持上女廁，後即收到院方所寄的存證信函，要他今起不用上班。
周逸人表示，他工作認真，會被免職，是因穿女裝；對一個強調愛心教會醫院而言，「把我當成變態，太殘忍了」。他說，未做變性手術，除因無法籌措約五十萬元手術費，另方面僅是單純想打扮漂亮，沒衝動切除男性生殖器官。
院方：曠職才開除周
馬偕醫院昨透過公關部門表示，請周離職，並非因他穿女裝，而是他曠職，今年七月以來，常上班打卡後不見人影，且他堅持使用女廁，也造成其他女同事困擾。
周逸人則回應，他沒有無故曠職，是同事排擠他，不指派工作，且他都是單獨到高樓層的小型女廁，難免離開座位較久，他下月將到地院控告馬偕，再看是否向北市勞工局申訴。
馬偕女員工對周上女廁都表示不能接受。一名不具名的馬偕女性員工昨受訪說：「男人穿女裝就可進女廁嗎？完全不能接受。」另一名陳姓女員工表示，個人性向是個人的事，但廁所是公眾場所，因個人的事影響公眾權益，太不應該。
給溫柔漢「更多空間」
北市勞工局副局長張基煜表示，依《就業服務法》僱主不得因勞工性別、宗教、容貌等歧視，此案應屬容貌或性別歧視，若勞工申訴並經認定違法，可處馬偕三十萬至一百五十萬元罰鍰。但因周男使用女廁造成女同事困擾，若依此角度，馬偕違法的可能性就較低。
溫柔漢(有女性傾向的男性)關懷協會理事長湯尼陳則說，台灣對性別認同觀念多年來沒有成長，「我們社會要給這些人（溫柔漢）更多空間」；他認為馬偕不夠包容，也鼓勵周逸人「不要放棄自己」。
針對周逸人情況，國軍台中總醫院精神科主任王家駿說，這可能是變性慾症，也可能是異裝癖，前者想變成異性，後者期待看來像是異性，這都屬於性別認同障礙，若就醫，通常先經心理治療，無效後才會考慮做變性手術。
勞工權益申訴與心理諮商管道
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˙勞委會：0800-085-151
˙各縣市政府勞工局
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˙安心專線：0800-788-995
˙跨性別皓日專線：(02)2394-9008 每周三晚上7~10時提供服務
資料來源：勞委會、《蘋果》資料室
