自由時報2010/12/30
男扮女裝員工遭開除 控馬偕性別歧視
〔本報訊〕北市馬偕醫院前男員工周逸仁,長期習慣男扮女裝,他指控馬偕因為他長期以女性裝扮上班而把他開除,疑似「性別歧視」。不過馬偕院方出面澄清,周姓員工的工作狀況不佳,才是決定開除的主因。
周姓員工表示,自己在馬偕醫院資訊室任職五年,四個月前開始穿著女裝、化妝上班,就遭到院方打壓,在年底前將他開除。周姓員工指控,院方曾經要求他改回男裝,否則就會丟了工作,根本是「性別歧視」。
馬偕院方澄清,周姓員工長期有翹班情形,上班打卡後多次離開座位,工作情況不佳,因此才予以免職。
對於院方說法,周姓員工回應,院方故意不分派工作,讓自己的工作紀錄一片空白,且限制上廁所的時間。周姓員工說,自己常常需要花很多時間在找廁所,所謂曠職,都是院方打壓所致。
據了解,周姓員工因為有性別認同障礙,卻沒錢做變性手術,所以才以穿女裝的方式肯定自我。
到底馬偕醫院有無「性別歧視」?勞工局回應,如果雇主因為「性別歧視」開除勞工,可能會被處以30萬到150萬罰鍰。
華視新聞2010/12/30
男扮女上班 遭馬偕醫院開除
喜歡男扮女裝,居然也會工作不保嗎,台北市有一名34歲的周姓男子,他原本在馬偕醫院上班,但他內心一直很想當女生,去年開始他去上班時會穿著女裝,還會上女生廁所,結果最近被院方開除了,男子痛批馬偕醫院有性別歧視,但醫院強調,是周先生常蹺班才會將他開除。
聲音是低沉的,一頭中長髮,還別一個蝴蝶結髮夾,他是周逸仁、十足的男人,不過卻有一顆女人的心,臉上淡淡的妝、背著女用背包,穿短裙和褲襪,甚至穿著高跟鞋,他說這樣的打扮才能做回自己,不過卻也因此丟了工作,原本在馬偕醫院上班的他,突然收到院方寄來的免職信,他認為是院方性別歧視,周先生說,自從他穿了女裝上後就開始被打壓,拿出院方寄出的存證信函,說他在上班打卡後都不在工作崗位上、沒好好工作,才會將他免職。
周先生有話要說,會不在位置上,都是在找廁所,因為他說他是女兒身、只能上女廁,就像在坐牢,周先生拿出員工證,上頭的照片是男性打扮,雖然很帥氣,但他還是認為女性的裝扮才能做回自己,不滿公司免職理由,決定告上法院,要為自己的女兒心討公道。
台視新聞2010/12/30
男扮女裝上班 遭馬偕醫院開除 無法克制扮女人 堅持上女廁 男控歧視 院方:曠職才免職
台北市有一名男子,本來是馬階醫院的員工,因為一直想當女性,4個月前開始穿裙子、化妝上班,這個舉動引發院方不滿,希望他換回男性打扮,他不願意,沒想到最後被免職,而這名男子現在決定控告醫院剝奪他的工作權。
遠遠走過來,穿著黑色短裙、皮褲加高跟鞋,全身上下散發女人味,但他是男生!34歲的先生,就是因為這身女性化打扮,被原本工作的醫院給開除 拿出五年前進入醫院的工作證看看,短頭髮的他,一副斯文男性裝扮,如今留長髮別上蝴蝶髮夾,還塗了口紅,變成時髦上班女性。
再看看他的部落格,私底下出去玩的照片,都是女性裝扮 這樣的改變醫院似乎不能接受,同事主管開始排擠他,連上廁所也受到監督 面對指控,醫院不願出面說明,只表示周先生打卡後翹班,工作態度不佳。
而周先生也拿出工作證明和存證信函,反控醫院剝奪他的工作權,要替自己和扮女裝的行為,討回公道。
NOWNEWS 2010/12/30
曠職才被開除? 男扮女裝工程師控:馬偕說謊
穿女裝不可以?工程師周逸人控馬偕醫院剝奪工作權益。
變裝男子周逸人控性別歧視,馬偕醫院澄清因曠職開除。
無法克制「鐵漢柔情」,男子周逸人著女裝上班遭免職。
穿女裝遭免職?周姓男性工程師控剝奪工作權。
生活中心/綜合報導
北市男子周逸仁控告馬偕醫院「性別歧視」,不讓他穿裙子、化妝上班,因此將他開除。儘管院方強調,周男是因為翹班、曠職太多,並經開會討論才說出這個決定;但周男又拿出工作紀錄,反駁醫院說謊,強調自己就是因為被歧視而丟了工作。
「必須以女性的身分展現我自己,我才覺得生活得最自在。」周逸仁雖然是男兒身,但全身上下都是女性打扮,他說,他在馬偕醫院的資訊室工作已5年,和同事、主管都相安無事,自從4個月前扮成女性後,院方開始打壓他,說他無視他人異樣眼光、不配合單位要求、影響運作,因此在新年前丟了工作。
消息傳出後,院方澄清只是因為上班打卡後多次離開座位、有翹班情形,因此將他免職;不過,周男也有話要說,「他是以打壓的方式,故意造成說,不分派你工作的話,你工作紀錄上就沒有紀錄,說是你擅離職守,三番兩次說,你給我(把衣著)改回來,不然就開除、把你關起來。」
周男拿著自己的工作紀錄,理直氣壯的證明自己沒有曠職,「他據此說我曠職,說我離開工作崗位,不經報備,事實上我是因為你們的行政命令,不能上廁所,所以我才花比較多時間在找廁所,空閒時間去找,這是你們下的命令。」
其實,周逸仁看過精神科醫師後,是患了性別認同障礙,因為沒錢做變性手術,因此才穿女裝想做自我;勞工局就業安全科科長江明志指出,「雇主不能因為勞工的性別,容貌、性情這方面歧視原因而歧視,如果因為這個原因被解雇,就可能會被罰30萬到150萬的罰鍰。」(新聞來源:年代新聞、中視新聞記者邱中岳、李家名)
原文網址: 曠職才被開除? 男扮女裝工程師控:馬偕說謊 | 頭條新聞 | NOWnews今日新聞網http://www.nownews.com/2010/12/30/91-2678009.htm#ixzz1AXly8nWQ
公視晚間新聞2010-12-30
男穿女裝遭開除 控資方性別歧視(影音)
如果女性朋友在使用公廁時,身邊出現一個穿著女裝的男性也要上廁所,不曉得會作何感想?台北馬偕醫院就有一名習慣穿著女裝上班的男員工,指控院方、因為他的穿著,將他開除,不過醫院反駁說,這名男員工不僅無故曠職,還堅持使用女性廁所,造成女性民眾的困擾,而台北市勞工局已經介入調查。
長髮披肩,別著蝴蝶節髮夾,還穿著黑色套裝,在馬偕醫院工作的周先生,雖是男兒身,但外表卻是十足女性,他原本天天以這身打扮上班,但日前卻突然收到院方的免職信,周先生批評這根本是性別歧視。
會要周先生辭職,馬偕醫院表示,是因為他半年來常無故曠職,還堅持使用女廁造成同事困擾,不過周先生拿上班紀錄,直說自己到班正常,工作認真,但卻遭同事排擠,故意不分配工作給他。
勞資雙方各執一詞,但依就業服務法中,有規定僱主不得別性別、宗教或容貌歧視,但院方是否有違法,仍需調查。
沒有工作的周先生,為了捍衛自己權益,決定近期要向勞工申訴,討回公道。
香港蘋果日報2010年12月30日
着女裝返工被炒 工程師:單純想扮靚
被炒男工程師認為「把我當成變態,太殘忍了」。蘋果日報
蘋果日報2010年12月30日
「無法克制想當女人」長髮穿裙著絲襪
周逸人指穿著女裝,能讓自己找到自我。田裕華攝
周逸人指自己穿著男裝(左圖,周逸人提供)時未遭主管刁難,但著女裝後卻因此被免職。田裕華攝
【邱俊吉、施春美╱台北報導】台北馬偕醫院一名穿女裝上班的男性工程師,指控院方因他的服飾裝扮而開除他,院方則指這名男員工曠職且堅持用女廁,造成女同事困擾,才於日前發存證信函今起免其職務。北市勞工局昨指此案涉性別、容貌歧視,若向該局申訴,會進行調查。
記者昨初見三十四歲周逸人時,長髮披肩還別了一個蝴蝶結、穿黑色套裝裙子、黑絲襪和高跟鞋,還背一個女用包包,遠看跟一般女生無異;但走近交談時即發現身高約一百七十三公分的周,有著男性較壯的身形,說話也是男性的粗嗓子。
周逸人表示,在馬偕工作五年,入職時未透露性傾向,都穿男裝上班,但因無法克制想當女人衝動,三年前開始留長髮,去年六月首次穿女裝,但主管威脅稱︰「馬偕不能接受這種事,除非你不想幹。」他隔日換回男裝,但周指因感覺失去自我,今年九月,決每天穿女裝上班,堅持上女廁,後即收到院方所寄的存證信函,要他今起不用上班。
周逸人表示,他工作認真,會被免職,是因穿女裝;對一個強調愛心教會醫院而言,「把我當成變態,太殘忍了」。他說,未做變性手術,除因無法籌措約五十萬元手術費,另方面僅是單純想打扮漂亮,沒衝動切除男性生殖器官。
院方:曠職才開除周
馬偕醫院昨透過公關部門表示,請周離職,並非因他穿女裝,而是他曠職,今年七月以來,常上班打卡後不見人影,且他堅持使用女廁,也造成其他女同事困擾。
周逸人則回應,他沒有無故曠職,是同事排擠他,不指派工作,且他都是單獨到高樓層的小型女廁,難免離開座位較久,他下月將到地院控告馬偕,再看是否向北市勞工局申訴。
馬偕女員工對周上女廁都表示不能接受。一名不具名的馬偕女性員工昨受訪說:「男人穿女裝就可進女廁嗎?完全不能接受。」另一名陳姓女員工表示,個人性向是個人的事,但廁所是公眾場所,因個人的事影響公眾權益,太不應該。
給溫柔漢「更多空間」
北市勞工局副局長張基煜表示,依《就業服務法》僱主不得因勞工性別、宗教、容貌等歧視,此案應屬容貌或性別歧視,若勞工申訴並經認定違法,可處馬偕三十萬至一百五十萬元罰鍰。但因周男使用女廁造成女同事困擾,若依此角度,馬偕違法的可能性就較低。
溫柔漢(有女性傾向的男性)關懷協會理事長湯尼陳則說,台灣對性別認同觀念多年來沒有成長,「我們社會要給這些人(溫柔漢)更多空間」;他認為馬偕不夠包容,也鼓勵周逸人「不要放棄自己」。
針對周逸人情況,國軍台中總醫院精神科主任王家駿說,這可能是變性慾症,也可能是異裝癖,前者想變成異性,後者期待看來像是異性,這都屬於性別認同障礙,若就醫,通常先經心理治療,無效後才會考慮做變性手術。
勞工權益申訴與心理諮商管道
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˙各縣市政府勞工局
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資料來源:勞委會、《蘋果》資料室