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性權拉警報──站穩社運自主崗位(2008-01-18)

2007十大違反性權事件記者會──性權拉警報,站穩社運自主崗位

性權拉警報──站穩社運自主崗位
發言人:王蘋(性別人權協會秘書長)

立委選完,大家開始問,立法院內保守立場的上來這些多怎麼辦?未來法案如何推動呢?問這個問題之前,也許我們應該檢視一下去年一年的性權發展,是否之前的立法院比較好。

確實,2007年通過許多弱勢關切的法案或法條:移民法、子女姓氏夫妻約定條款、家暴法納入同居伴侶(間接承認同性伴侶)、就服法納入性傾向歧視…。仔細分析起來,我們發現,其實有些法案是被妥協通過的,如同沒有牙齒的老虎,要如何發威?

半套法案-沒牙齒的老虎

部份友善立委,雖然願意貼近弱勢社群,幫忙捍衛法案,但是在法案即將過關的時刻,「讓法案過」和「堅持保障原則」之間形成拉鋸,然而,法案通過了,大家就應該開心了嗎?不然,因為如果保護傘沒有裝上,良善美意的法條在適用上也無法真正成全美意。以子女姓氏法條為例,民法新修版本,子女姓氏夫妻雙方約定,這確實確立了男女平等原則,但是問題在約定不成時怎麼辦?如何裁定?在委員意見分歧之下,最無爭議的「抽籤決定」無法獲得為父權把關的委員同意,最後為了讓法條通過,竟然就保留爭議部份不提,只將夫妻約定一項三讀通過。新法造成的問題是,夫妻之間若能夠平等溝通,約定當然沒問題,但若約定不成,就需要法律介入,以便讓弱勢的一方有所依據。所以不把約定不成時的方案寫入法律,只是讓目前既行的「從父姓」維持優勢。

移民法的通過也留下許多待解的課題:婚姻移民女性僅能從夫居或從子居、受暴失婚婦女僅可延長居留而非永久居留、財力證明對婚姻移民施以階級歧視、永久居留權空洞化、正當程序未臻周全、反歧視條款規定不足、警察國家侵犯隱私等。

兩平法修法初審通過將育嬰休假擴大適用也是一樣,請領育嬰休假期間薪資給付部份隻字未提,當保障被架空,也只是徒留法案通過的美名罷了。

這些是我們要的嗎?

同樣一個時空,我們看見大法官釋憲對於兒少29條不違憲的解釋,維持了保守的性言論緊縮政策;我們看見內政部長不顧人權委員們意見,自行宣示娼嫖都罰的政策方向,也為保守性道德大力背書。

我們必須清楚,在此當下,靠誰都不可靠,人民的需要必須要靠人民自己發出聲音,為自己爭取權益。想到此,也許立法委員保守就沒有什麼好懼怕的,因為,從來我們的權益就不是透過他們得到的。